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第六十章 海归工程师(第2页/共2页)

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当然,杨柳依这次来到鸿升电子厂,不仅是为了能够尽快完成整个电子厂的技术改造,更重要的是她希望能够从智能手机生产的源头抓起,因为只有这样,才能保证国邦集团生产出来的智能手机是全国最好的。

当厂长详细的介绍完杨柳依之后,她也是很礼貌的鞠了一躬。

这个表面上看起来如此儒雅的女孩子,但内心却异常的沉稳。

鞠躬完之后,杨柳依便将她此次来这里的目的告知了大家,同时,她还要求从今天开始每个工程师的上班时间要延长两个小时,目的就是为了能够尽快将技术改造完成。

虽然大家伙听到之后并没有任何的异议,但杨柳依却知道他们的心思,所以,她向每一个人保证道,“大家请放心, 你们所付出的,一定会有回报,我一会就会向总部汇报,给你们申请每天多工作两个小时的双倍加班费。”

听到杨柳依如此近人情的做法,大家都特别激动的大喊着,“杨工程师真不愧是总部的工程师,就是大气。”

“对,杨工程师还那么的漂亮,有气质。”

大家你一言我一语的夸赞着杨柳依,这让她有一些不好意思了,不过,杨柳依并没有表现在脸上,反而还是一本正经的说道,“谢谢大家夸奖,只要大家齐心协力将技术改造尽快完成,那其他都好说。”

“好!”

看着每一个人的情绪十分的高涨,杨柳依满意的点了点头,一旁的厂长也开始对杨柳依刮目相看。

等大家全部都安静下来之后,杨柳依再一次开口说道,“既然是技术改造,那就是全厂人的行动,我自然也不是例外,不过,我需要一名工程师人员来辅佐我,最好是专业知识和动手能力都比较均衡的工程师。”

杨柳依说完之后,下面的技术工程师开始讨论了起来。

这时,厂长首先推荐了沈梦。

“杨工程师,我们鸿升电子厂也有一位像您一样的女工程师,您看要不要考虑。”

谁知厂长刚说完,杨柳依就挥了挥手,直接拒绝道,“这次我的选择范围是男性,年龄不得超过35岁。”

得知杨柳依直接不考虑她,沈梦就特别的生气,虽然这并不会给她带来什么损失,但在沈梦看来,杨柳依就是看不起自己,可即便是这样,沈梦也不能多说什么,毕竟杨柳依是集团总部的资深工程师,就算是她的父亲,都无法达到那个级别,更别说是她了。

在得知杨柳依的条件之后,好多人都无奈的摇了摇头,毕竟鸿升电子厂的工程师大多都是40岁以上。

纵观整个电子厂,在35岁以下的男工程师,只有一个人,那就是林远。

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