觉得他们这些管理人员，就是没能力，因此，他们厂里的管理层，其实变动也非常频繁。

归根结底，他们董老板就不是真正做生意的。

钱进了口袋，想要拿出来，跟要他命似的。

给下游供货商，货款结算那几乎是拖拖拉拉，甚至最长期限的都拖至一年了。

一直不给货商结算，因此这就导致货商基本上不愿意跟这边厂里合作，因为名声都烂了。

但凡做生意的，谁想交了货，拿不到货款，这已经不是赔本买卖，这是等于免费送。

因此工厂为了正常运作，也就出现了，强买强卖的情况。

他们老板有后台，你合作商若是不合作，合作商的厂里就会频繁被接受检查，或是直接被勒令停产。

这样反复折腾几次，哪个货商都经受不住。

所以，感觉老板这次过来，所谓学习也就是走走过场，他觉得这个赵老板应该是有其它方法捞钱，才能把生意做这么大。

他哪里知道，人家才是正儿八经的做生意。

不仅货款准时结算，人家还把工人当人看，愿意给高工资，还搞什么能者多劳的模式，让有能力的人，不被埋没。

这样也就少了偷奸耍滑的人，在里面浑水摸鱼了。

甚至连饭堂的饭菜，也是好的吓人，连带他们这些管理层人员都觉得这个厂里的大老板，对员工，简直是太好了一点。

难怪，他们工厂的离职率会这么低，这么好的工厂，有那个员工会轻易舍得离开。

只是如今，就看老板这边能不能把心思用在正经做生意上了，毕竟老板这边有背景，但凡守信一点，生意绝不会越做越差。