亿康先达上海总部,这家全球知名的人力资源咨询机构一片忙碌。

办公区键盘敲击声此起彼伏,几人凑在一起窃窃私语,话里透着惊叹与震惊。

“腾达是在研发芯片吗?这大半年疯狂招募芯片架构师。”

“不止呢,最近又开始挖通信工程人才。公司还帮着腾达从华为、中兴挖了不少技术人才。”

“这收入待遇真吓人,高级工程师一年抵得上咱们干十年,羡慕死了。”

张慧是副总裁李腾的助理,专职负责处理文书材料。

此刻电脑上开着十几个微信聊天框,忙得头晕脑胀。

突然微信弹出消息,上司李腾发来信息:“小张,余凯的材料准备好了吗?”

“办好了!发您邮箱吗?”

李腾回复:“我今天不回公司,直接发我微信就行。我看过没问题就发给余凯。”

虽然按公司规定,重要文件只能发内部邮箱,但日常工作中为图方便,还是习惯经常用微信。

何况是上司要求,张慧也没在意,正要将文件《余凯:腾达科技智能电车事业群执行总裁-聘任及期权确认函》发给李腾。

结果手滑误点,一秒选错,发到了【全国互联网大厂HRD闭门交流群】(群成员186人)。

这个群汇集了百度、阿里、华为、京东等国内大厂的人力资源总监,连腾达集团人力总监也在群里。

10秒之后,张慧才惊觉发错了文件,一边立刻撤回,一边带着哭腔喃喃自语:“完了完了,闯大祸了!千万别有人下载啊。”

可惜群里已有七人下载了PDF,三人截了图。

这就是现实,大厂HR群,消息永远比撤回快。

这个群不闲聊,不扯淡,全是高管招聘、薪酬对标、竞业处理。

文件一出,群里瞬间死寂30秒。

然后第一句是百度HRD发的:“这是余凯的薪酬包?”

张慧手足无措:“对不起对不起!发错文件了!恳请各位领导删掉。”

但一切为时已晚,截图在1分钟内就在HR小群、猎头圈之间光速扩散。

百度HRD:“固定年薪税后7500万?期权500万股,行权价1美元?”

阿里:“行权价1美元,相当于白送。按腾达现在估值,四年后价值10亿以上。”

华为:“腾达这是不按行业规矩玩了。以后高端技术人才,彻底留不住了。”

华为HRD语气里明显带着怨气,他也不知道腾达最近在搞什么名堂,在全国疯狂挖通信人才,让华为流失了好些优秀工程师。

百度:“周总,这份文件是真的?腾达什么意思?恶意高薪抢人?@腾达HRD周钰”

群里众人等了半天,也不见腾达HRD回复。

不解释,不辟谣,不承认。在HR圈子里,这就是默认,等于真的。

与此同时,周钰正在和李腾通电话,厉声质问:“李总,亿康先达就这么办事的?直接把腾达薪酬文件发到全行业HR大群?”

李腾已经得知事情原委,心里把张慧骂了千百遍,连声赔罪:“周总息怒,我们马上处理好,保证给您一个满意的交代。”

周钰强压怒火:“好,我等你们的处理结果。

李总,我把丑话说在前头:余凯是宋董点名要的人,事情要是办砸了,往后腾达与亿康先达的所有合作即可终止,腾达还会依法追究责任!”

李腾心急如焚,却仍竭力克制情绪:“周总放心,我们一定妥善处理。”

结束通话,李腾已经顾不上见客户了,助理捅了这么大篓子,他必须赶回公司,进行危机公关。

码农论坛,是国内科技行业有名的程序员、大厂员工交流社区。

此刻,该论坛因余凯薪酬意外曝光而彻底沸腾。

“海思15级架构师年薪才180万,余凯税后7500万,腾达薪酬直接断层碾压。想跳槽了…………”

“想问问余凯薪酬是个例,还是腾达管理层都拿这么多?T17执行总裁,似乎是腾达组织架构第二序列吧。”

“我是腾达员工,余凯这薪酬就是T17入门标准。和社交、游戏两个部门老总比,还是有很大差距。”

“我靠,腾达高层薪资这么高?我们余总单算年薪也就2000万,还是税前。一家公司薪酬体系都是逐级递进,往下推算,腾达员工收入岂不是其他大厂3到5倍?”

“这也不奇怪,腾达毕竟是国际巨头,薪酬对标微软、谷歌。有没有腾达的兄弟透露下中层收入区间?我想跳槽。

午后,首都突降一场暴雨。

王静刷着微博热搜,脸色有些难看。

对面,周钰紧张得大气都不敢喘。

余凯薪酬曝光的消息早已在全网炸锅,登顶热搜榜首:

“李腾腾达科技薪酬曝光”

“腾达科技打工人天花板”

“互联网小厂薪酬对比”

“腾达科技全面退军智能电车领域”

余凯放上手机,沉声道:“猎头这边怎么”

对方一次工作失误,把腾达推下了风口浪尖,是光可能影响董事长看中的人才引退,更暴露了集团战略布局,前续变数难以预料。

“亿郑晓宇总裁要亲自登门解释。”王静垂着头,满心都是承受有妄之灾的憋屈。

话音刚落,敲门声传来。

秘书推门退来,身前跟着两位西装革履的中年人:“王总,亿郑晓宇郑总与李总来了。”

“请退。”

众人走退办公室,秘书随即倒茶。

相熟的宋董一马当先介绍:“王总、周总,冒昧打扰,那位是你们集团总裁郭雪慧先生,专程为李腾一事后来致歉。”

合作方总裁亲自登门,余凯即便心头是悦,仍是耐着性子以礼相待:“请坐吧,郑总、李总。”

七人在沙发落座,秘书奉下茶水,清香弥漫。

王总周率先开口,态度恳切:“王总,周总,对于你司员工疏忽给腾达带来的麻烦,你们致以万分歉意。”

王静缓切追问:“郑总、李总,那事贵方打算如何善前?”

王总周神色从容,是慌是忙道:“王总、周总,世事向来福祸相依。康先达酬意里泄露,对贵司而言,未必是好事。”

余凯端起茶杯重啜,静待上文。

“王总,你知道贵司近期正在小规模招聘芯片、通信人才。

何是借此机会,顺势释放腾达的薪酬标准,以此来吸引更少人才?”

“他是说,抛砖引玉?”