这其实是林宸早就和美妍商量好的宣传方案。

与其花大精力和价钱去招聘更多的宣传部成员,还不如将宣传的任务下放给游客们来的更实在。

每名游客都是天然的小喇叭,有着各自的社交圈,少则三四人,多则十几上百人,只需要付出一点点代金券或者小礼品的代价,就可以获得远超付出的收获。

这可是大夏人惯用的宣传手法,实打实的无本买卖。

现在他们森林乐园正处于开业的上升期,本就会吸引大量的游客从北美各地前来游玩,再加上这种宣传手段,能够在非常短的时间里覆盖到极广的面。

哪怕转化率只有几十分之一,甚至是百分之一,对于他们来说都是赚的。

就跟广告投放一样,只要被人看见就算是成功。

至于人家是看完第一遍就来还是看完七八遍十几遍才来都不重要,早来晚来都是来。

这种宣传方式的厉害之处就在于充分利用了人类的好奇心理和从众心理。

当一个人的朋友圈出现第一条跟森林乐园有关的照片或者视频时,心里顶多就是一点点好奇,除非精准踩中他的喜好,否则正常情况下并不会马上就生出想来的冲动。

但随着刷到第二次,第三次,第四次,甚至更多时,心里就会想,怎么那么多人都去玩,还都发照片视频,证明这里一定有着非同寻常的吸引力,否则不会有那么多人跑去玩。

一旦这种念头生出来之后,出发就是早晚的事。

美妍的这三个闺蜜就是他们抛出去的第一批诱饵,也就是所谓的托。

当然了,作为福利,她们除了能获得一笔工资以外,只要是她们推荐来的朋友报上她们的名字都能获得一定的折扣,这种福利也是推广的一环。

看似她们金钱和人气双赚,实则林宸永远不亏。

前脚刚把闺蜜团们送离纳奈莫的港口,没过多久就迎来了第一批从国内抵达的员工。

林宸早就包了一辆大巴等在停车场,手里举着牌子亲自站在港口迎接一众员工们的到来。

第一批抵达的员工总共只有十六名,都是曾经在汴梁几个实景乐园里工作过的员工,其中就包括了那几名资历超过五年的老员工。

看到牌子的瞬间,这些年龄不过二三十的年轻男女们眼中齐齐浮现出惊讶之色,万万没想到人家大老板居然会亲自来迎接他们。

在他们看到林宸的同时,林宸也一眼就认出了他们的身份。

这个时间点会从船上下来的大夏人团体,毫无疑问就是他招来的顶梁柱们。

“大家好,一路上辛苦了吧?”

他笑着朝众人挥挥手,热情地同每个人握手打招呼。

“虽然看过不少视频,但没想到老板居然这么年轻,看着跟大学生似的!”

“对啊,年纪轻轻就事业有成,跟老板比起来我们这些人也就是打工的命了哈哈。”

这些人全都是人生中第一次出国,东张西望间满是对北美陌生国度的好奇。

不过长达十三个小时的飞行时间加上中间各种转车和轮渡,前前后后总计超过二十小时的旅程,每个人的脸上都是掩盖不住的疲惫。