“孙总,公司总是要向前发展的嘛。”

“若是您过来一次,见到的情形都和上一次相比,没有什么改观,那只能说明我们的企业已经陷入了发展瓶颈。”

“作为一家创业还不足两年的企业,【佳开科创】如果没有什么变化,其实是非常可怕的一件事情。”

对于孙副秘书长提出的问题,叶开的回答也是非常合理。

事实上,孙副秘书长上上个月的时候,就来过【佳开科创】总部,那次是带了一个协商会议的分组,下来做调研,同样是看得非常开心。

作为叶开进入协商会议的引导者,孙副秘书长对于叶开的发展承担着非常重要的作用,同事了两人之间的私交也颇为不错,所以很多人想要从官方途径和叶开打交道,首先想到的就是通过孙副秘书长充当中间人。

叶开自己,也有意无意地印证了这一点。

有时候,别人通过其他途径想要联系他做点儿事情,叶开可能就让总裁办这边儿给想办法推掉了,但若是事情又绕回到孙副秘书长这边儿之后,往往就能比较快地得到叶开本人的回应。

大家了解到这个情况之后,久而久之自然也就清楚了叶开和孙副秘书长之间的关系,所以在叶开成为亚洲首富之后,孙副秘书长的地位也有一些变化,权重比例提升了不少。

而且根据孙副秘书长私下向叶开透露的消息,他的位置可能还要再往上动一动,也算是一件喜事儿。

当然了,到了孙副秘书长这个级别之后,更上面一些的位置都是有数的,基本上就是一个萝卜一个坑,想要往上动一动,也是需要等待时机才行。

但不管怎么说,他现在确实已经有了往上动一动的资格。

“那我希望每一次过来,你们的企业环境都有更好的变化。”

孙副秘书长听了叶开的话,顿时笑哈哈地回应了一句。

“那您可得多来,勤着来才行啊。”

叶开也笑着说道。

其实孙副秘书长并没有随口胡说,而是根据他的所见所闻,【佳开科创】的整体环境同他上一次过来相比,确实有比较大的变化。

不但公司总部的各部门的完善程度有了长足的发展,员工数量也更多了一些,同时员工的业务量也增加了许多,那种看上去无所事事的人员少了许多。

而且随着众人的深入观察,就发现各子公司同总部之间的联系非常频繁,很多业务审批都是在网络上完成的,效率非常高。

尤其是一些需要各部门协作处理的工作,通过一个内部的线上视频会议就能解决,无需将所有的相关人员都召集在一起开会研究,这就节省了大量的人力物力和财力。

“叶童。”

“虽然说通过线上会议来决定一些工作流程,从效率上看,可能会比较省时省力,并且节省相应的开支,但是这个安全问题是不是也需要慎重考虑?”

“公司的一些重要决定,通过这种方式来做出,会不会存在安全泄露的隐患?”

“在这些不可忽视的场景当中,你们是怎么处理的?”

专家团队里面,当然也有一些喜欢动脑筋的人,他们转了一圈儿之后,就向叶开提出了这样的问题。

网络安全问题,始终是一个无法绕开的话题,尤其是对于他们这种超级大公司而言,这种安全问题的影响就更大了,稍有不慎就有可能引发各种无法掌控的危险。

“老实说,这个问题我们也没有办法解决。”

“网络安全问题不是一家企业能够解决的,这是一个系统性问题。’

“我们所使用的电脑,各种办公设备,网络设备等等,大部分使用的核心部件都是外购的,所以想要从根源上杜绝安全风险,根本就做不到。”

“目前的互联网,在某些西方巨头的眼中,其实就是透明的,而在互联网上工作和交流的各种活动,在他们看来就和裸奔没有什么分别。”

“我们为了避免泄密的问题,在公司内部的相关文档和会议管理上,实现了多层分级涉密管理制度,能够通过线上会议解决的基本上都是流程上的一些问题,而涉及到核心机密的情况,基本上都是线下处理。”

叶开当然很清楚这一点,于是就把自己公司的一些做法,介绍给众人了解。

“涉密文档分级管理?”

“叶童,这个具体怎么操作的,我们能参观一下吗?”

当下就有人对叶开提出的情况非常感兴趣,于是就试探着问了一句。

“当然可以。”