某些轴承的质量也达不到要求，几乎就是按月更换的易损件。

再联想联想最近王厂长在电视上打的广告，就不难猜出他的心思。

李忠发仔细看了昌北的技改小组，一边点头一边赞叹，然后他忽然指着那堵墙问道：“王厂长，那半个车间是不方便参观吗？”

毕竟这年头没有那么多的大长腿，女生基本上都处于155―160之间，西南地区的姑娘甚至普遍不足155，妥妥的迷你可爱小土豆。

这么可爱的女生，你总不能让她绷直了小短腿儿，用脚尖去控制电机踏板吧？

但是现在看来，王厂长并不满足于核心技术，掌握在港方的手中。

王厂长道：“这是我们的技改车间，我们没有满足于现在的成就，厂里的技术改进小组，一直在不停的探索新技术.”

很多工人都觉得，反正又不是卖不出去，费那么大劲吹毛求疵干嘛？

但李野教导李大勇，这是一个习惯，如果让工人不注意形成了“无所吊谓”“得过且过”的习惯，那再改过来就要费很大的力气。

这些小毛病如果落在其他厂家的眼里，那都是正常的，要是整天不坏，服装厂的维修工岂不是天天睡大觉没了用武之地？

王厂长笑了笑，摆摆手道：“那是港方的技改车间，我都不能进的，所以还希望大家理解理解。”

李野看着几个正在拿着图纸冥思苦想的工人，又看看地上散落的缝纫机零件，终于明白昌北机械公司的事情，比李大勇描述的严重的多。

王厂长领着李忠发等人参观了铸造车间、机加车间、装配车间等等，不过在走到最后一座大车间的时候，大家发现车间的正中间却堵了一堵墙，把车间一分为二。

本来说好了港方负责技术研究，以唐明泰为首的研究团队，也一直没有停下新产品的研究脚步，而且已经取得了可喜的成果。

这款产品跟当初他上一次来的时候，已经进行了许多细节的改进。

但在李野这里不行，李大勇通过田洪山的销售渠道，拿到第一手的市场反馈之后，立刻就按照李野所说的“百分百完美”狠抓质量关，一项一项的解决了这些小问题，

众人出了车间，正好是顺着那排矮矮的栅栏离开。

然后众人就看见两“蓬头垢面”的小青工走了过来。

对方显然也看到了王厂长等人，不过也只是看了看，然后就低下头跟众人隔着栅栏交错而过。