「以上就是我们三位评委的看法，仅供各位队长参考。」

随着周城话音落下，前排的17位队长也看着名单陷入沉思。

考核再精彩再激烈，也只是为了解新兵而存在的。

所有的一切，唯一的目的都只在接下来的选秀。

从眼前的情况来看，216期的三巨头依旧稳如泰山，拿到哪个都是对队伍潜力巨大的提升，相信一年之内，这三人都有跻身「学院现役尖兵榜」前百的机会。

对在场的这17位队长而言，能预定一位前百高手，自然是求之不得的好事。

须知，在尖峰学院169支现役队伍中，排名靠前的队伍根本没有新兵的位置，此番前来选秀的队长几乎都是倒数50名的。

就像足球俱乐部一样，顶尖的球队往往只用成品球员，训练新人的任务更多的都是由中下游球队负责。

毕竟越是顶级的比赛，竞争强度和技术要求也就越高，豪门练新兵是要承受输球风险的。

而放眼秘境领域，一旦出事，输的可不止是球。

另一方面，排名靠前的队伍通常都偏向于进军高强度的秘境，而大多数新兵顶天了也只能进3级，那些志在成为英雄尖兵的人物可没空陪新手过家家。

因此，接手新人练兵的任务，始终都是由排名靠后的队伍负责的。

而这些前来选秀的队长，倒也乐意为之。

首先，学院内的尖兵是自由流动的，作为落后的队伍，正常抢人根本抢不过别人，因此从选秀入手，培育潜力新兵根本就是别无选择的选择。

其次，尖兵转会虽然是自由的，但根据学院制度，转入队伍需要支付给转出队伍一笔可观的「转会积分」，学院认为只有这样才能保持良性的竞争生态，否则将进入赢家通吃弱者等死的恶性局面。

最后，新兵虽然初始强度有些不堪，但胜在听话肯干，对任何队长来说，一个积极成长的年轻小孩，都好过大差不差的老油条。

更何况，这期新兵中还有三巨头这样的存在，捞到就是赚到，即便将来留不住他们，也可以通过转会赚到一笔不菲的积分。

然而巨头只有3个，队长却有17个，明显不够分的。

因此大多数队长倒也没什么志在必得的信心，反而将更多的注意力都集中到了后面的新兵身上。

三巨头之下，第二梯队由吉小祥、叶浅和郝伟伦构成，但这只是根据现场评分得出来的结果，这三个人实际用起来，一定是郝伟伦最好使，另两个总感觉很不稳定。

再后面的周忻儿等人则略显平庸，但这位财团公主想必会带资进组，那倒是会加不小的分了。

最后，是令人很难评价的何擎。

他威逼郝伟伦退队那段倒也还好，但是最后抢夺氧气那里实在是太掉分了。

没人想和这样赤裸裸暴露兽性的人组队，哪怕他很强。

如此思量之间，17位队长都已有了心仪的对象。

全场人也都跃跃欲试，只待新兵入场，开启最后的

流程——

现场测试！

是的，最直观的强度测试他们都还没做！

身为尖兵的资料也还没有展露。

或许里面还会有什么惊喜呢？

或许哪个人强度变态却又深藏不露呢？

或许里面还藏着灵感爆高的天才呢？

最重要的是……

或许李清明只是装得很像，其实强度和灵感就是个平平无奇的中学生呢！

看他这身材和脸色怎么都有点营养不良才对。

甚至就连脑袋看起来也不太大，根本还没吉小祥大，更没有王大漂亮大！

考核或许有起伏，装逼偶尔能唬人，但强度永远不会让人失望，测出来是多少就是多少。

因此纵是李清明千般花样，只要他强度没达标，所有招式也都是挠痒痒，在场随便一个一米六的女尖兵也都足以捏着他玩。

是的，强度就是这么不讲理，它来自于秘境独有的能量，超越了肌肉，超越了体能，更超越了直觉和理性。

毫无疑问，这也是制服李清明最后的手段了。

怀着如此异样的期待，所有人都望向了正被搬运入场的尖兵测试仪。

李清明，你到此为止了。

这台机器，将揭露你真正的灵感，戳破你最后的倔强！

……

9点45分整。

秘能演练馆，选秀现场，尖兵测试仪已调试完毕，17位队长摩拳擦掌，全场观众满怀期待，当然是某种负向的期待。

而比这些观众更期待的，无疑是评委席上的周城与中田秀夫。

他们根本就是为了李清明这口醋，才来选秀现场包的饺子！

一方面，他们非常期待李清明会在这种场合做出怎样的表情。

另一方面，他们又比谁都想看李清明出丑，想看他含恨不甘脸红委屈的样子。

虽然这概率很低，但是真的好想看啊！

与这两位不切实际的男人相比，艾可显然冷静得多。