涓滴之水终能够磨损大石，不是因为它气力富强，而是由于昼夜不舍的滴坠——贝多芬。

自从我想明白了我原来的项目申报材料中的一些致命弱点后，包括理顺了智能手机/平板电脑、移动互联网、卫星定位和导航系统以及地理信息系统这四者之间的关系后，我逐渐形成了一个如何去申报“海外高层次领军型创新创业人才”计划的新想法，并且根据这个新想法又形成了激进和保守两个申报方案。

但我一直在琢磨：这次申报常州的引进“海外高层次领军型创新创业人才”计划究竟是应该采用激进的方案还是保守的方案呢？或者应该来个折中？

一天上午，L兴匆匆地来到我的办公室，说：“无锡也开始引进海外高层次领军型创新创业人才了！”

“哦？”我听了L的话，心中一喜，因为这和我之前的预期相吻合，因为我一直认为中国政府的这一轮利用这次席卷全球的金融危机来吸引海外人才肯定不会只限于常州一个城市，也不会在一年半载就结束，而是至少会在南方经济发达城市中掀起一股引进海外人才的高潮，而时间跨度也至少要个三到五年。

于是我对L说道：“把链接发给我，我来仔细看看！”

“好的！”L说着就一溜烟地跑回了自己的办公室。

很快，L就把无锡正在引进海外高层次领军型创新创业人才的公告链接发了过来。

我打开链接上网一查，发现L说得没错，链接中显示的是一则无锡政府印发的文件，文件的编号为锡政办发〔2008〕356，说的是关于2009年“530”计划实施方案的事。

我再在网上一查，发现该计划的起源是无锡计划在五年内引进三十名海外留学归国领军型人才来无锡创业的设想，而后这一设想很快在国家人才战略的推动下，以及后来由美国次贷危机引发的世界金融危机带来的机遇下，迅速升级成了通过“530”计划把无锡建设成“东方硅谷”的宏达计划。

这个升级后的“530”计划就是希望通过深化实施“530”计划，大力引进国际国内顶尖人才、科技创业领军人才、中介服务领军人才、科技创新领军人才、社会事业领军人才，并充分汇聚海内外优秀大学毕业生，支撑无锡的科技创新和产业转型升级。

所以无锡的“530”计划对引进人才的支持力度要远大于常州。

同时，无锡的“530”计划引进的人才分为“A类、B类、C类”三个档次，其中：