当然，并不是说这种材料没用，有用、有大用，但比起他撰写起来的材料，他还是觉得乡里那份材料过于稚嫩。

干部评价材料的撰写是组工干部和一些办公室干部的一项基本功，从公文形式规范的角度说，没有达不到要求的，从公文内容具体的要求看，想好真正写出一份中规中矩的考察材料？确非易事。

大家看了后都有一种感觉：对比县里的材料，乡镇的汇报材料就显得更加格式化。

佟乐涛先发话了，“与锦辉写的汇报材料一比，我们乡镇写的就有点太…”

他话到嘴边，却没有说后面的内容。

武阳没有说话，他虽然表面上笑嘻嘻的，但从他的眼神中能看出一丝嫉妒。

作为县里最年轻的正科级干部，他看着王成进步速度如此神速，心里有些不愉快，他知道这份报告交过去之后，王成是必然要在转正后破格提拔的。

而且看样子，王成很有可能会成为整个泰吉县最年轻的正科级干部。

按照相关破格先例，大概率一两年之内就能解决正科级岗位、破格解决正科。

他想起县里面这段时间对王成“堆资源”发展的情况，心里在想：如果能对他如此堆资源地培养，估摸着他早就是乡党委书记了，或者是某大镇的镇党委书记了。

正当武阳不舒服的时候，彭锦辉却带来一个更令他不爽的消息。

县发改委副主任老秦要去城关镇当镇长了。

老秦和武阳算是老对头了，俩人不知道什么时候有过节？但从大家得知他们俩关系开始，大家就知道他们俩不对付。

当得知这个消息的时候？武阳是崩溃的。

城关镇镇长可不比其他乡镇的镇长，份量甚至比其他乡镇的一把手还重。

彭锦辉仍然在饭局里喋喋不休地说着，绘声绘色地说着，仿佛身临其境似的。

每一次体制内的饭局里，当大家谈起某个专属于体制的奇怪现象时，便会眉飞色舞：一方面为自己能掌握这种秘密的信息而自得，另一方面，也为当事人这种精神履历而兴奋。所以，彭锦辉每每和他们聊起这些，总能感受到一种激情。

长期跟着王道来，彭锦辉总以为自己已然是书记了，这种错觉让他每一次在提拔干部的时候总喜欢以组织的身份去审视这一切，以博爱的胸怀去审视这一切。

背地里也有干部偷偷摸摸说，“彭锦辉越来越像书记了！不管说话还是行事风格？”

这种评价表面上是表扬，实际上是一种批评。.