方辰突然觉得段勇平成长了不少，以前每次提这件事，或者从段勇平这调个人，那真是千难万难，幽怨的很，简直跟抢了他们家李萌一样，现在他觉得段勇平似乎已经做好了，担当这个总经理的心理准备了。

这也证明了，他的选择其实是没有错的。

“我现在向您汇报一下学习机的进度，现在整个设计，开模，组装的工作都已经做完了，只剩下检测和一些量产化的改进工作，如果顺利的话，您下个星期，就能见到学习机了。”段勇平道。

方辰轻轻的点零头，学习机的进度他一直都关注着，对下个星期就能见到学习机，到也不怎么奇怪，但不得不这个时间还是很让他惊喜的。

本来以为是明年年初才能完成研发工作，那次跟段勇平聊的时候，他如果十一月份完成，就给大家庆功。

可现在，下个星期十月份，而且还是十月初，就能见到学习机了。

“你告诉金至江，让他们稳扎稳打，按照计划时间事实就行，不要强行突击，一定确保研制工作的顺利完成，只要十月份能完成，研发部所有人，十月份加发半年的工资作为奖励。”方辰沉声道。

段勇平眉头微蹙，“半年的工资是不是太多零？而且影响也不好？”

虽然他发起奖金来，也未曾吝啬过，霸王的工资在整个岭南，除出那些金融，垄断企业已经算是最高的那批，但是一下子发六个月的工资，别霸王未曾有过，整个岭南他都没听过。

方辰看了段勇平一眼，虽然段勇平已经进步了不少，但是长时间受到国企的一些影响，老观念还是没有改变过来，在国企奖金敢比别人多三五块的，别人都能嚼半年的舌头，大家已经习惯了大锅饭，平均分配，单位整体发钱多，这是另一个层面的事情。

对于研发人员加发半年工资作为奖励，在后世来根本不算什么，BAT等大型高科技企业，一年发二十个月薪水，三十个月薪水的研发人员，实在是太普遍了。

腾讯的王者荣耀团队，年终奖还发一百个月工资那。

所以方辰也不奇怪，毕竟段勇平又不和他一样，都是重生者，一时间不接受这样的观念无所谓的，甚至很正常的。

“老段我能理解你的担忧和想法，但是你要知道我们是一家高科技企业，高科技企业的价值导向，就是科技为王，一些以技术话，而且你凭心而论，这些研发员工，把游戏机的进度提快到了现在这个程度，你觉得他们的努力值不值这六个月的工资。”方辰看着段勇平，缓缓道。