而这个时候，手握着六七亿张光盘的产能，拥有将近四五千生产线工人的他就尴尬了。

毕竟如果他都手握六七亿张光盘产能，那其他人怎么着也要有三四亿张吧，这合起来就是十亿张，比前世还多三亿张，这意味着光盘的利润将再次暴跌。

到时候，这些光盘厂为了活下去，别说微微利都可以接受，哪怕只有一分钱的利润都行，甚至为了这一分钱的利润，光盘厂自己还要自己大量的垫资。

垫资这种事情，在华夏实在是太多了，几乎各行各业都存在上游企业给下游企业垫资的问题，好一些的，压个三个月，半年的账期就会给钱，这不好的，就成为了死账，彻底要不回来。

而届时，华夏的光盘行业将彻底进入一个恶性竞争的时代。

但对于方辰来说，别说微利了，就是低利润他都无法接受。

这倒不是说，方辰钻进钱眼里出不来了，而是他要为擎天的广大职工着想。

众所周知，擎天的职工工资，在全国范围内来说，都是首屈一指的，如果光盘厂的利润仅仅只有很低的一点，那他势必将无法保证光盘厂工人的工资待遇。

也就意味着，光盘厂的职工的工资待遇将比其他擎天职工要低很多很多，甚至有可能还不如外面其他企业的工资待遇，这是他万万不能接受的。

在他看来，都是擎天的职工，都是付出一样的劳动，凭什么光盘厂的职工就要比其他职工的工资低，没道理的。

或许在其他人看来，这是因为光盘厂没有盈利，工资收入低一些，是理所当然的事情，但是在方辰这里，这一点就说不过去。

擎天的职工即便工资待遇低一些，就比如之前擎天通信的职工工资待遇，就比小霸王的职工工资待遇要低一些，但也要比外面其他企业的工资水平高三倍以上。

并且擎天通信的工资待遇也只是比小霸王低20%左右，然而最重要的是，这只是一时的，现在随着交换机在国内的铺开，擎天通信职工的工资待遇已经撵上了小霸王，所以方辰当时还算是能够接受。

但光盘厂呢？

方辰是看不到有任何让职工拿到高工资待遇的可能。

而如果一旦存在这样强烈的落差，也就势必会产生一个很严重的问题，光盘厂的职工会产生巨大的失落感，有能力有关系则纷纷找机会，逃出光盘厂，而未来光盘厂也会成为小霸王，乃至于整个擎天系的流放之地，谁能力不够，谁跟领导关系不好，谁犯过错，就会发配到光盘厂中。

到时候，光盘厂就会变成一个类似于清宫剧中冷宫，盥洗房之类的东西。

这一点更是方辰万万不愿意看到的，虽然他会想办法杜绝，但依照他对人性的了解，想要完全杜绝这一点的可能性，几乎为零。

毕竟有人的地方就会有江湖，有人的地方就会有争斗，擎天自然也不会例外。

只是被他压制着，再加上擎天其实创立不久，并且一直在做大做强，大家能分到的蛋糕也一直是越来越大的，所以这种狗屁倒灶的事情才一直没有出现。