他这时换了语重心长的语气，“其实呀，我本来不想告诉你，路峰为什么能一帆风顺？你还真以为他是全靠自己努力呀！”胡副经理为难了一下，“本来我们在一间办公室，我不好说太多，但是到了现在却不得不说了，他不只有一个好妈妈，还有一个好爸爸——他爸爸是政府官员，职位还不低。”

“所以，他能利用长辈的势力自作主张把你招到沈科，就是于总经理和许多班子成员都反对也没有用！”

“你以为他是欣赏你的能力和专业素质吗？不！他真正的目的是踩着你高升！果然，这一年你为他辛辛苦苦地工作，正好成就了他晋升的台阶！”

“你不要反驳我。”胡副经理以前也在许蔓面前说过路峰的坏话，但通常都很隐晦，这一次又是不同，他什么也不顾忌了，“你可能要说你也升职了，是的，他打压我把你推上了人力资源部经理的位置上。但是你要想一想，他为什么只与你签了两年合同？”

“因为他从没想过让你长久地留在沈科。”胡副经理仿佛揭开了一个埋藏许久的秘密，“你年轻，能力，学历好，将来会是他的竞争对手，他怎么会留一下个潜在的对手呢？”

虽然路峰与自己专业和方向并不相同，但如果两人一直留在沈科，将来果真有可能会是竞争关系。但是……

但是胡副经理并不留给她反驳的机会，“这些简历你只看出学历不高，但你不知道这些孩子们的背后是什么——这个，省厅某处长的外甥；这个，市局某副局长的侄女；这个，某区书记的小舅子……”

“你收下他们的孩子，他们一定都会记着这个人情，将来也会助你一臂之力。”

“想留在沈城，在沈科有所发展，与路峰，还有许多有背景的人竞争，你总要建立自己的人脉，而眼下就是最好的机会。”胡副经理把那叠简历推了过来。

“我不会为了自己的利益损害沈科……”

“就知道许经理会这么说。但其实，我们在争取自己利益的同时也不会损害沈科的利益。”胡副经理依旧不等许蔓说完就打断她，“收下这些年青人，对沈科的好处更多了。”

“有了他们，沈科再申请新的项目、审批新的用地，甚至缴纳税费，都会得到好处——你明白吗？这就是双赢。”

如果沈科要靠这样的办法才能申请到新的项目，审批到新的用地，甚至少缴纳税费，那么这个企业肯定没有任何前途了。

坚持这种思想的胡副经理更是不会有任何前途。

许蔓再次肯定。

装睡的人永远也叫不醒，不想改一变的人永远也劝说不动。

她放弃了。

许蔓平静地说：“这些简历我可以留下，但会与所有的招聘会上收到的简历放在一起，只要能通过人力资源部及各用人部门的筛选、面试、培训一系列流程，就可以成为沈科的员工。”

如果这些简历中的任何一份能通过筛选，胡副经理也不会在病假中特别回到沈科，想尽办法劝说许蔓。

这些年在沈科人力资源部负责招聘，胡副经理每年都能塞进一些关系户，可谓朋友满天下，可从去年起，他就没再成功地绕过招聘流程。

眼下，他知道又不能成功了，猛地站起身，将那叠简历拿回，“不必了。”矫健地向门口走去，拉开大门前，回过头冷冷地说：“别以为你当上人力资源部的经理有什么了不起的！三十年河东，三十年河西，走着瞧吧！”重新扶着腰出门了。

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