而两个建设计划的人员分成常驻、非常驻两种，对待方式也不同。

佘院士退出一线工作很正常，他已经近80岁已经很难再承担科研任务，而大佬调任的原因吴懿大概知道一些，可能跟上面准备调整航天发展方向有关，新局长极有可能是干核技术出身。

于是三个月前航天局开始筛选年龄小于45岁、身体健康且专业知识过关的青年工程师，然后送到507所进行突击培训，终于获得了第一批54名半职业的宇航员兼工程师。

而在航发委的计划中，华阴组织联合建设的广寒宫一号基地优先级并不如玉树一号基地高，后者可是计划发展成自给自足的工业基地，不管是人员还是规模都要大得多。

不过叶长思和吴懿知道还有个重要原因是大佬即将调任，航天局即将大换血。

上面一直知道新远接下来的发展重心在核动力，长征十八号也意味着新远把化学火箭这条路走到了头，接下来再想有所突破付出的代价就不成正比，那么航天局也没有理由不转换赛道。

常驻人员包括所有的专业宇航员，以及部分工程师；非常驻人员就比如接下来需要前往月球考察的各种专家，他们的任务时间比较短暂。

虽然和新远有望超过5000的惊人数字相比不值一提，但前期这么多人也完全足够，后面按计划培养就能跟上。

这时候航天局就发现了问题，新远光是取得预备宇航员资格的工程师就有数千人，派遣一部分到月球上毫无压力，航天局这边就很麻烦了。

这个计划是大佬一手促成的，他当然有理由对这些即将参与真正太空开发的国家队选手说些什么。

经过航发委的商议，他们决定将常驻人员中年富力强的载荷专家都进行宇航员职业化，但区别于职业宇航员，在出任务时基本只负责专业相关任务。

根据航发委的安排和协调，广寒宫一号基地和玉树一号两个建设任务是高度重叠的，不管是人员还是设备都需要尽可能全部利用起来。