哪怕只是口头抗议，也要亮明态度：同事再甩活，你说 “我手头有事，你自己处理”；朋友再赖账，你说 “我最近也缺钱，该还了”。你的 “不满意” 说出口，对方才会权衡 “欺负你值不值”。请记住：逆来顺受不是 “大度”，是在告诉别人 “你可以随便对我”—— 果断反击，才是在划清 “我的底线”。

7、太顾面子的退让，其实是对自己的 “不尊重”。合作时被对方压价到离谱，你怕 “谈崩伤和气”，咬着牙答应，结果自己亏了本，对方还觉得 “你好拿捏”；职场中被抢了核心工作，你怕 “争起来不好看”，默默忍了，结果晋升名额被对方拿走。

该反击时，面子不值钱。比如对方恶意压价，你可以说 “这个价格我们真做不了，宁可不赚也不能亏着做”；被抢功时，你可以找领导说 “这个项目的关键数据是我整理的，希望能说明一下”。这些 “不藏着掖着” 的态度，反而会让对方觉得 “你有原则”。请记住：碍于面子的退让，不是 “顾全大局”，是在让对方觉得 “你不配被认真对待”。

8、对付讨厌的人，“不按套路” 才能让他措手不及。同事总在背后说你 “能力差”，你不用跟他吵，反而在会上说 “他经验比我丰富，我得多向他学”—— 捧得他飘飘然，他反而会放松警惕，在工作中露出破绽。

他越想让你 “出丑”，你越 “顺着他”：他故意给你难搞的任务，你笑着接下，说 “谢谢给我锻炼机会”，然后认真做好，让他没话说；他想激怒你，你偏不生气，反而夸他 “今天状态真好”—— 他的招式打在棉花上，自然会慌。等他因骄傲犯错时，你再不动声色地 “补位”，所有人都会看清谁在做事、谁在使坏。请记住：不按套路，不是耍心机，是让对方的恶意 “无处发力”。

9、重要的利益面前，“进攻是最好的防守”。核心客户被抢，你不反击，对方会觉得 “你不在乎”，下次抢得更凶；核心项目被插手，你不表态，对方会觉得 “你好欺负”，慢慢架空你的权力。

适当的反击，是在划 “红线”：客户被抢，你可以找对方说 “这个客户我跟进了半年，按规矩该优先我”；项目被插手，你可以明确说 “我负责的部分，希望能尊重我的专业判断”。这不是 “争输赢”，是告诉对方 “这是我的底线，碰了不行”。

就像老话说 “人善被人欺”，不是劝你做恶人，是劝你在 “核心利益” 上别含糊 —— 你越清晰地亮出 “我不好惹”，别人越会掂量 “欺负你值不值”。请记住：你的退让，要给值得的人；你的反击，要护该护的利。

10、不回应、不搭理，活得超然，是对恶人最狠的 “打脸”。有人背后诋毁你 “人品差”，你不用到处解释 “我不是那样的人”，只管把日子过好 —— 你升职加薪、家庭和睦，他的诋毁自然成了 “酸葡萄”；有人故意排挤你、孤立你，你不用凑上去 “求接纳”，只管专注自己的事 —— 你做得越好，他的恶意越像 “小丑表演”，没人当真。

看别人演戏，其实是生活的清醒：他跳得越欢，越说明 “你影响了他”；你越不接招，他越觉得 “一拳打空”，慢慢就没劲了。请记住：你的价值，从不是靠 “反驳别人” 证明的，是靠 “活出自己” 闪耀的。你越不卑不亢，越超然脱俗，他的恶意就越像一阵风 —— 吹过就散，伤不到你分毫。