只是，每当我奶奶似有意似无意地提起：哪个儿子回家，我也不能让他自己带着锅回来啊。

父亲在这时就会羞红了脸颊，觉得有些无地自容。

他十六岁便出门赚钱，一连十几年都是给家里交钱，直到自己成家才终止。

他实在有些接受不了，自己四十岁了会需要回家吃老家。

还在，陪他一起吃老家的，还有他的二哥。

我的二伯是一个钳工，他下岗前在电视机工厂工作。

他们厂生产的熊猫电视机，创下过多个国内第一。

遗憾的是，任何单位效益不好，面临减产停产时，最先裁撤的都是维保人员。

厂里给出的理由是，欠工资技术高强，出外找活的生存能力更强。

实际上，只不过是搞人事工作的人不熟悉生产抢矿，总是觉得维保工作闲着的时候比干活的时候更多。

用他们的专业术语来说就是：人浮于事。

天晓得，如果一个企业，它的维保组工人天天忙得脚不点地，那生产效率会低下到何等可怕的地步。

当然，每个人身处的位置，导致他们看问题的角度不一样。

作为企业的经营者，多半是上过管理课的。

“向管理要效益”这种洗脑的话，他们听得多了，自然也就奉为金科玉律。

维保组闲着，那自然就是人手太富裕。

裁掉维保组之后，机器经常坏，维修不过来怎么办？